株式会社renue
renueについて
renueは、AIで業務を実装する会社です
AIコンサルティングから図面AI・広告運用エージェント・コールセンターAIまで、実際に動いているサービスをご覧いただけます。renueが何をしている会社か、まずはサービス一覧からご確認ください。
勤怠管理システムとは？
勤怠管理システムとは、従業員の出退勤・残業・休暇・シフトなどの勤務状況をクラウド上で一元管理するツールです。Excelやタイムカードによる手作業管理から脱却し、正確な労働時間の把握、法令遵守、給与計算との連携を実現します。
2026年9月確認時点では、KING OF TIMEは月額300円/人（税抜）、ジョブカンは選択機能数に応じて月額200〜500円/人（税抜、最低利用料金は月額2,000円）です。会社単位の基本料金や無料枠がある製品もあるため、人数をそろえて総額を比較しましょう。スマホ・GPS・顔認証など、利用できる打刻方法も製品・機器により異なります（KING OF TIME公式料金／ジョブカン公式料金資料）。
勤怠管理システムの選び方【5つのポイント】
- 勤務形態への対応：正社員・パート・フレックス・シフト制・変形労働制など、自社の勤務形態に対応しているか
- 打刻方法：PC/スマホ/ICカード/生体認証/GPS。現場や店舗でもスマホ打刻は必須ではなく、共有端末やICカードなどを含め、端末の用意と勤務場所に合う方法を選択（打刻方法の例）
- 給与計算との連携：freee・マネーフォワード・弥生等の給与計算ソフトとの連携対応
- 法令対応：36協定チェック、有給取得義務、残業上限管理などの法令対応機能
- 料金：初期費用と月額費用。従業員数が少ない場合は無料プランの有無も確認
おすすめ勤怠管理システム10選
1. KING OF TIME（キングオブタイム）
クラウド上で打刻・勤怠集計を行うサービスです。多様な打刻方法（PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証）から、勤務場所や用意できる端末に合う方法を選べます。月額料金に勤怠管理など5つのサービスを含む構成です（公式の料金・対象サービス）。
- 料金：月額300円/人（税抜）。最低利用人数はなく、1名から利用可能（公式料金／税区分）
- 無料トライアル：30日間
- 強み：打刻方法の豊富さ、細かいシフト管理、充実したサポート
- 向いている企業：中〜大規模、多様な勤務形態がある企業
2. ジョブカン勤怠管理
出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理から必要な機能を組み合わせるサービスです。1〜4機能で料金が変わり、工数管理だけの単独利用はできません（公式の機能・料金資料）。
- 料金：1〜4機能で月額200・300・400・500円/人（税抜）。最低利用料金は月額2,000円（税抜、登録ユーザー数で計算）（公式料金資料）
- 無料プラン：最初に登録した10名が対象。11人目以降は表示されず、利用機能にも制限あり（公式の無料プラン条件）
- 強み：機能の組み合わせ自由度、低価格、LINEでの打刻対応
- 向いている企業：コスト重視の中小企業
3. freee勤怠管理Plus
別製品のfreee人事労務へ勤怠データをAPI連携できる点が強みです。給与計算・年末調整・入退社手続きはfreee人事労務側の機能で、勤怠管理Plusの料金だけですべてを利用できるわけではありません。連携には事前設定と毎月の取り込み操作が必要です（公式機能一覧／連携手順）。
- 料金：月払いは5名まで月額1,500円＋6人目以降300円/人・月。年払いは5名まで年額15,000円＋6人目以降3,000円/人・年。すべて税抜で、5名未満でも基本料金が必要（公式プラン条件）
- 強み：freee人事労務への勤怠データ連携。従業員番号・対象項目を設定して取り込み
- 向いている企業：freee会計を既に利用中の企業
4. マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワードクラウドシリーズとの連携が強み。会計・給与・経費・勤怠を統合管理。
- 料金：法人向けビジネスプランは年払いで月額換算6,480円（年額77,760円）、月払いは月額7,980円。勤怠利用5名まで含み、6人目以降は月額300円/人を追加。すべて税抜で、少人数向けの別プランもあります（公式料金・人数条件）
- 強み：マネーフォワードシリーズとの統合、豊富なAPI連携
- 向いている企業：マネーフォワード会計を利用中の企業
5. HRMOS勤怠（ハーモス勤怠）
ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。登録人数30名以下では無料プランを利用でき、31名以上は有料です。無料プランにはデータ保存1年などの制限があります（運営会社の案内／公式プラン条件）。
- 料金：基本機能は月額100円/人（税抜）。有料契約の最低利用料金は月払い3,000円/月、年払い33,000円/年（税抜）。有給・申請やシフト等の追加機能は別料金（公式料金）
- 無料プラン：登録人数30名以下。データ保存1年、CSV出力は1時間に1回などの制限あり
- 強み：無料枠の広さ、シンプルなUI
- 向いている企業：30名以下の小規模企業
6. TouchOnTime（タッチオンタイム）
専用端末やPC・スマホなど、現場に合わせた打刻方法を選べる勤怠管理サービスです。工場や店舗で共用のタイムレコーダーを利用する場合は、システム利用料とは別に端末費用も確認します（公式の料金・打刻機器案内）。
- 料金：月額300円/人（税抜）。システム初期費用は無料、打刻機器は別途費用が必要。最低利用人数はなく1名から利用可能（公式料金）
- 強み：専用タイムレコーダー対応、現場向け
7. マネーフォワード クラウド勤怠Plus（旧AKASHI）
AKASHIは2026年4月に「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」へ名称変更しています。Web・スマホ・ICカードなどの打刻方法やフレックス等の勤務形態に対応し、工数管理は上位プランの機能です。前述のクラウド勤怠とは別製品として比較します（公式の名称変更・製品解説／現行プラン・機能）。
- 料金：現行プランの金額は問い合わせ・見積り。旧AKASHIの月額200円/人を現行料金として比較しないよう注意（公式料金案内）
8. jinjer勤怠（ジンジャー）
人事・労務・給与・経費などの製品を展開するjinjerシリーズの勤怠管理です。公式に案内されているシフト管理は、パターン登録、CSV一括登録、従業員の申請と管理者の承認などで、これらを使ってシフト作成・調整を行います（公式シフト管理機能）。
- 料金：初期費用と月額利用料の合計。月額利用料は製品単価×利用者数で、勤怠の金額は見積り。シリーズの「300円〜」を勤怠単体の確定単価と取り違えないようにします（公式料金案内）
- シフト機能：勤務パターン・CSVでの登録、シフト申請と承認
9. フリーウェイタイムレコーダー
10名まで永久無料で使える勤怠管理システム。必要最小限の機能に絞ったシンプルさが特徴。
- 料金：登録10名まで期間制限なく無料。11名以上は人数によらず月額1,980円（税抜）。有料版は1年契約・初回年一括払い、次年度更新から月々の口座振替も可能（公式料金・支払条件）
10. スマレジ タイムカード
POSレジ「スマレジ」との連携に強み。飲食・小売業に最適。
- 料金：スタンダードは10名まで無料。11名以上は月額基本料1,210円＋10名超過分110円/人（例：11名は1,320円/月）。プレミアムは10名まで2,420円/月、超過分385円/人。いずれも税込（公式料金・料金シミュレーター）
比較表
| システム | 料金・課金条件 | 無料枠 | 給与連携 | スマホ打刻 | おすすめ対象 |
|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 300円/人・月（税抜）（公式条件） | 30日トライアル | 多数対応 | 対応 | 中〜大規模 |
| ジョブカン | 200〜500円/人・月、最低2,000円/月（税抜）（公式条件） | 最初の登録10名・機能制限あり | 対応 | 対応 | コスト重視 |
| freee勤怠管理Plus | 月払い：5名まで1,500円/月＋6人目〜300円/人・月（税抜）（公式条件） | トライアル | freee人事労務へ設定・取り込み | 対応 | freeeユーザー |
| マネフォ勤怠 | ビジネス：年払い6,480円/月換算（5名まで）＋6人目〜300円/人・月（税抜）（公式条件） | トライアル | MFシリーズ連携 | 対応 | MFユーザー |
| HRMOS勤怠 | 基本100円/人・月。最低月額3,000円または年額33,000円（税抜）（公式条件） | 登録30名以下・保存1年等の制限 | API連携 | 対応 | 小規模企業 |
| TouchOnTime | 300円/人・月（税抜）、打刻機器別（公式条件） | 30日トライアル | 対応 | 対応 | 工場・店舗 |
| MFクラウド勤怠Plus（旧AKASHI） | 見積り（公式条件） | トライアル | API連携 | 対応 | テレワーク |
| jinjer | 勤怠の初期・月額料金は見積り（公式条件） | トライアル | jinjer連携 | 対応 | 統合管理 |
| フリーウェイ | 11名以上は一律1,980円/月（税抜、年契約・初回年払い）（公式条件） | 登録10名・期間制限なし | CSV出力 | 対応（手動打刻） | 超小規模 |
| スマレジ | スタンダード11名〜：基本1,210円/月＋10名超過分110円/人・月（税込）（公式条件） | スタンダード10名まで | CSV出力（プラン条件あり） | 対応 | 飲食・小売 |
導入の注意点
- 就業規則との整合性：自社の就業規則（残業ルール、休暇制度等）をシステムに正しく反映できるか事前確認
- 従業員への教育：打刻方法の周知徹底。特にスマホ打刻は「いつどこで打刻すべきか」のルール策定が重要
- 移行期間：既存の管理方法（Excel等）との並行運用期間を設け、データの整合性を確認
- 法改正への対応：クラウド側の更新に加え、自社の就業規則・勤務形態に沿う設定と集計結果の確認が必要です。法定年休を10日以上付与される人の年5日取得管理、月60時間を超える法定時間外労働への50％以上の割増など、対象条件を確認します（厚労省・年休／時間外割増）。客観的な労働時間の把握と、記録の種類に応じた保存期間も確認しましょう（労働時間把握／労働関係書類の保存）
まとめ
勤怠管理システムの比較では、1人あたりの単価だけでなく、最低利用料金・基本料金・支払周期・税区分をそろえることが大切です。無料枠はHRMOS勤怠が登録30名以下、スマレジのスタンダードとフリーウェイが10名までなど、製品ごとに異なります（HRMOS／スマレジ／フリーウェイ）。既存の給与ソフトとの連携を軸に、freee勤怠管理Plus、マネーフォワード クラウド勤怠、打刻方法を選べるKING OF TIMEなどを比較しましょう。まずは無料プランやトライアルで、勤務形態・対象データ・必要な設定を確認してから本格導入する進め方がおすすめです。
