OVERVIEW
概要
候補者情報と面談ログを基に、ペルソナマッチングと面談分析を行い、適合度・強み/懸念・フォロー質問を自動生成します。
HOW IT WORKS
INPUT
候補者情報 面談ログ/ペルソナ
AI PROCESS
LLMマッチング 適合度スコア算出
OUTPUT
強み/懸念レポート フォロー質問
主な機能
候補者×ペルソナの自動マッチング
面談ログの分析と適合度スコア算出
強み/懸念/フォロー質問の自動生成
未処理候補者のバッチマッチング
マッチ理由と信頼度の説明
活用シーン
候補者数が多い職種の一次判断
面談メモの品質/ばらつき改善
ペルソナ精度の継続改善
採用基準の可視化
実装の要点
01
候補者・職種・ペルソナ定義の統合
02
面談ログからの評価生成と保存
03
マッチ履歴の蓄積と再マッチ対応
導入効果
評価のばらつき低減
均一化
採用判断のスピード向上
3倍速
面談後フォローの質向上
自動生成
ペルソナ/要件の明確化
定量化