採用情報
AI時代に"優秀"を再定義する――
私たちは「圧倒的に優秀なAI時代のコンサルタント」を目指し、共に成長できる仲間を募集しています。
「今、役立つIT」を
すみずみまで行き届かせる
AI時代に"優秀"を
再定義する
評価方式
デリバリー能力の高さを評価します。そのため全コンサルタントが生成AIを使い、プログラミングも行っています。新しい技術投資には会社が全面的な投資を行います。
活用推奨ツール・技術スタック
AI・分析ツール
開発・インフラツール
プログラミング言語・フレームワーク
💡 効率化に繋がるツールであれば、どんなものでも積極的に活用を推奨
新しい技術・ツールの学習費用も会社がサポートします
育成方針
「守破離」の考え方を徹底し、段階的な成長により最終的に商売のプロとして自立できる人材を育成します。
基礎能力の徹底
コンサルタントとしての基礎能力を徹底して身体で覚える
AIによる業務改善
AIによる自動化や作業の削減を通して業務を改善
ビジネス創出
ビジネスマンとしてお客様と交渉し、新しいビジネスを創出する
基礎から始めて段階的に成長し、AIを活用して自己の業務をアップデートしながら、
最終的に商売のプロとして外部と交渉して自分なりのビジネスを作れる人材を目指します。
2030年、一緒に実現したい未来
renueは、2030年までに「AI×コンサルティング」の新しいスタンダードを確立し、
アジアでのTop tier ITファームとして、
日本発で社会・産業の変革を牽引します。
この大きなビジョンを実現するため、私たちは「圧倒的に優秀なAI時代のコンサルタント」を目指し、
共に成長し、共に価値を創造できる仲間を求めています。
こんな方に向いています
AI時代の変革者
従来のコンサル業界の「時間売り」モデルに疑問を感じ、AIを活用して真の価値創造を目指したい方。成果にコミットする新しいビジネスモデルで、顧客と利害を一致させた本気のプロジェクトに挑戦できます。
本気のデリバリー志向
「売る人が偉い」ではなく「デリバリーする人が偉い」組織で働きたい方。 実際に手を動かし、顧客の課題を解決する人が最も評価される環境で、真の実力を発揮できます。
✓ AIツール・外部パートナー活用推奨
学習・成長意欲旺盛
「守破離」の段階的成長を通じて、商売のプロとして自立したい方。 基礎→AI活用→ビジネス創出の明確な成長パスで、最終的に自分なりのビジネスを作れる人材を目指せます。
✓ 商売のプロとしての自立支援
変革期の挑戦者
開拓期の今だからこそ、業界の常識を変える新しいビジネスモデルを一緒に創り上げたい方。 組織が固定化される前の柔軟な環境で、自分のアイデアを形にできます。
✓ 新規事業・サービス開発参画
多様なバックグラウンド歓迎
ITコンサル、エンジニア、営業、事業開発など、異なる専門領域の経験を活かして活躍したい方。 多彩な背景を持つメンバーとの協働で、包括的なソリューションを提供できます。
✓ 各専門分野の強みを活用
本気の顧客志向
契約継続を意識した「イエスマン」ではなく、本当に必要な変革を推進したい方。 時には厳しい現実を伝える「嫌われ役」も厭わず、顧客の真の成功にコミットできます。
✓ 変革への意志を持った企業との協働
renueの働き方の特徴
💡 価値創造へのコミット
- • 顧客の成功 = 自社の成功となる利害一致モデル
- • 成果が出なければ報酬なしの本気度
- • 時間売りではなく価値提供による評価
- • 契約更新ではなく真の変革を重視
🚀 AI時代の新しい働き方
- • 効率化すればするほど評価される仕組み
- • 最新AIツールを駆使した業務スタイル
- • 少数精鋭による高付加価値なプロジェクト
- • 開拓期ならではの裁量と成長機会
福利厚生
基本待遇
- 社会保険完備
- 交通費支給
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
充実の支援制度
- 最新型のMacbookなど希望のPCを支給
- AIツール・AI研究費全額補助
- 家賃補助（最大50万円/月）
- 書籍購入補助
募集職種
採用フロー
応募
応募フォームから必要事項を入力し、履歴書と職務経歴書をご提出ください。
書類選考
ご提出いただいた書類を拝見し、1週間以内に結果をご連絡いたします。
面接（1〜2回）
オンラインまたは対面での面接を実施いたします。職種によっては課題提出をお願いする場合がございます。
内定
最終面接から1週間以内に結果をご連絡し、条件面のすり合わせをさせていただきます。
社員インタビュー
INTERVIEW 01
堀井 泰佑
コンサルタント / 2023年入社
前職：デロイトトーマツサイバー合同会社、HashPort
多様な領域での経験を活かして
大手自動車会社向けのリスクアドバイザリーからWeb3領域の戦略策定まで、幅広い分野でのコンサルティング経験を持つ堀井。現在はrenueで生成AI活用の大企業向けコンサルティングに従事し、新しい価値創造に挑戦しています。
明確な評価制度と報酬
大手コンサルティングファームやWeb3企業での経験を活かし、renueでは最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングに挑戦。実力主義の評価制度により、革新的なソリューションの提案と実装が正当に評価される環境です。
多彩なバックグラウンドを活かした価値創造
リスクアドバイザリーからWeb3、そして生成AIまで、異なる専門領域での経験が、クライアントへの包括的なソリューション提供を可能にしています。技術の進化に合わせて自己を更新し続けることで、新しい価値を生み出しています。
戦略的な人材育成
意図的に案件の難易度に差をつけ、若手に任せても良い案件と、熟練者でもやりがいを感じる高度な案件、両方を用意することで、段階的な成長を促進しています。この段階的な経験の積み重ねが、急速な成長につながっています。
INTERVIEW 02
工藤 夕茉
コンサルタント / 2024年入社
前職：株式会社クロス・オペレーショングループ
オペレーショナル・エクセレンスの追求
BizOpsコンサルタントとしての経験を活かし、業務生産性23%向上やマネージャーの育成期間半減など、具体的な成果を創出。renueでは、マーケティングやバックオフィスのBPO、営業戦略など幅広い領域でコンサルティングを展開しています。
Z世代ならではの戦い方
面接時から徹底的な準備と独自の工夫で差別化を図り、入社後も社内勉強会の活性化など、新しい価値を創出。オペレーション領域の構築・改善や暗黙知の形式知化、属人的な業務の非属人化を得意とし、実践的なソリューションを提供しています。
挑戦者へのメッセージ
「型にはまらない」挑戦を歓迎するrenueでは、自分らしい方法で可能性に挑戦できます。コンサルティングに興味がある方には、経験の有無に関わらず、率直な対話を通じて、キャリアの可能性を一緒に探っていきたいと考えています。