renue
renue office
person26〜35歳 / IT業界経験者向け

FOR MID-CAREER TALENT

指示を待つ側から、
成果を出す側へ。

裁量を持って自走し、成果が報酬に直結する環境。あなたの市場価値を、次のステージへ引き上げる。

IT・コンサル業界出身者が多数活躍中 / 入社後の年収UP率90%以上

schedule30秒で完了 / 選考ではありません / 毎月先着5名

800万〜

コンサルタント年収

100%

AI活用率

年収の20%

家賃補助

PAIN POINTS

今の環境に、こんな違和感はないか。

実力はある。でも、それを発揮できる場所がない。

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裁量がなく成長が止まった

上からの指示に従うだけで、自分で判断・推進する機会がない。成長曲線が鈍化している実感がある。

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成果が次のキャリアに繋がらない

日々の業務をこなしても、市場価値の高いスキルや経験が身につかない。転職市場で評価される実績を積めない。

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AI時代にスキルが陳腐化する不安

従来型のスキルだけでは、AI時代に取り残される。最先端技術に触れる機会が限られている。

一つでも当てはまるなら、renueが解決できるかもしれません。

WHY RENUE

renueなら、実力が正当に評価される。

01

自走で成果を出せる環境

指示待ちではなく、自分で判断・推進する

小チームで裁量を持ち、要件を実装に落とし、検証まで一気通貫で回す。あなたの判断がそのまま成果になる。無駄な承認プロセスはない。

02

市場価値を高めるスキルが身につく

最先端AI案件 x エンタープライズ対応力

AIツール活用スキル、エンタープライズ級の案件対応力、クライアントとの折衝力。転職市場で評価される実績を、日常業務の中で積み上げる。

03

成果が報酬に直結する

デリバリーが正当に評価される文化

年功序列でも政治でもない。デリバリーした価値がそのまま評価と報酬に反映される。稼ぎたい人が、正当に稼げる仕組み。

VOICE

転職者の声

異業種・異職種から転職し、活躍しているメンバーたち。

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前職では承認に2週間かかっていたことが、renueでは自分の判断で即日実行できる。意思決定のスピードが全く違い、成長実感が段違いです。

コンサルタント / 30歳

大手SIer出身

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提案書を作るだけで終わらない。自分でデリバリーまで完遂し、クライアントの事業成長を目の当たりにできる。この手触り感は他では得られません。

シニアコンサルタント / 33歳

総合コンサルファーム出身

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AIを日常的に活用しながら、エンタープライズ案件に携われる環境は貴重。入社半年でクライアントから名指しで依頼されるようになりました。

コンサルタント / 28歳

事業会社IT部門出身

「自分の実力を試したい」と思ったら

選考ではありません。あなたの経験を聞かせてください。

group毎月先着5名 / 所要時間30分 / オンライン対応可

CAREER & COMPENSATION

成果に連動するキャリアパス

年功序列ではなく、デリバリーした価値で評価する。成果を出せば、報酬は後からついてくる。

シニアアナリスト

年収

600〜800万

月次デリバリー

100〜150万/月

担当領域を自走し、改善提案と後輩指導を担う

コンサルタント

RECOMMENDED ENTRY

年収

800〜1,100万

月次デリバリー

150〜250万/月

課題を構造化し解決策を提示、チームの生産性を上げる

シニアコンサルタント

年収

1,000〜1,300万

月次デリバリー

250〜400万/月

案件全体を設計・統括し、複数解決策で経営課題に向き合う

マネージャー

年収

1,200〜1,600万

月次デリバリー

400〜700万/月

複数案件の収益責任を持ち、人材育成と新規提案を主導

NUMBERS

数字で見るrenue

800万〜

コンサルタント年収

1,300万〜

シニアコンサルタント年収

100%

AIツール活用率

年収の20%

家賃補助

CULTURE

renueが「普通のコンサル」と違う理由

デリバリーする人が偉い。それがrenueの文化。

speed

スピード重視

計画より実行。最小の合意で前に進め、短サイクルで検証を回す。

groups

小チーム・高裁量

少人数で意思決定が速い。政治や稟議に時間を取られない。

smart_toy

AI活用が前提

Claude / GPT / Cursor を全員が日常的に活用。AIを制限する文化はない。

handshake

デリバリー重視の評価

効率化するほど評価される。デリバリーの質と量で正当に報酬が決まる文化。

キャリアの次のステップを、一緒に考えませんか?

カジュアル面談は選考ではありません。あなたの経験とスキルに合った可能性を、率直にお伝えします。

group毎月先着5名 / 所要時間30分 / オンライン対応可

AI AGENT ECOSYSTEM

553のAIツールが、12の業務領域を変革する

52 Backend Services / 19 Celery Tasks / 14+ Container Apps Jobs

hub

AI Agent Hub

553

tools

assignment

プロジェクト管理

60 tools

タスク/課題自動管理

record_voice_over

議事録・会議

15 tools

議事録AI分析

person_search

採用

40 tools

AI候補者マッチング

people

人事・労務

30 tools

AI評価ドラフト

account_balance

財務・経理

80 tools

freee連携自動化

edit_calendar

日報・勤怠

15 tools

日報AI自動生成

chat

Slack連携

15 tools

AI要約

campaign

マーケティング

50 tools

LP自動生成

newspaper

PR・広報

15 tools

プレスリリースAI生成

terminal

開発エージェント

10 tools

Devinセッション

shopping_cart

EC・広告

25 tools

Shopify連携

security

セキュリティ監視

5 tools

Vision分析

553

AI Tools

12

Business Domains

52

Backend Services

BENEFITS

仕事に集中できる環境

home

家賃補助

年収の20%相当を支給

fitness_center

ジム・家事代行

会社負担で生活をサポート

schedule

フレックスタイム

コアタイム11:00-15:00

laptop_mac

リモートワーク可

週3日まで

credit_card

経費枠の提供

自己投資に使える経費枠

laptop_mac

MacBook支給

最新MacBookを全員に支給

science

AI研究費全額補助

AIツール・研究費用を全額会社負担

EQUITY

報酬は、年収だけではない。

renueは会社の成長を、メンバーと共有する仕組みを持っている。 ストックオプション制度により、会社の価値向上がそのままメンバーのリターンにつながる。 給与の外側にあるアップサイドを、一緒に取りにいく。

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成長のアップサイドを共有

会社が成長するほど、メンバーのリターンも大きくなる仕組み

verified

ストックオプション制度あり

条件を満たしたメンバーにストックオプションを付与

flag

売上・成長計画を公開している

具体的な売上目標と業績計画をオープンに開示している

bar_chart業績計画・成長目標を確認する

FAQ

よくある質問

Q.コンサル未経験でも応募できますか?
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A.

はい。IT業界での実務経験があり、自走で成果を出す意欲があれば歓迎します。入社後は先輩と一緒に案件に入り、OJTで立ち上がりをサポートします。

Q.評価制度はどのようになっていますか?
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A.

月次デリバリー額と顧客満足度を軸に評価します。年功序列ではなく、成果に応じて半期ごとに昇給・昇格の機会があります。

Q.リモートワークは可能ですか?
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A.

週3日までリモート可能です。クライアント先への訪問やチームコミュニケーションのため、出社日も設けています。

Q.カジュアル面談では何を話しますか?
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A.

あなたのキャリアの現在地と目指す方向をヒアリングし、renueで実現できることを率直にお伝えします。選考ではないので、気軽にご参加ください。

Q.選考フローを教えてください
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A.

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接(2回)→ オファー面談の流れです。カジュアル面談から最短2週間で内定が出るケースもあります。

実力を、正当に評価される場所へ。

まずはカジュアル面談から。あなたのキャリアの現在地と、renueで実現できることを一緒に整理しましょう。

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group毎月先着5名 / オンライン対応可