CHALLENGES
解決したい課題
急速に進むDX。見失っていないだろうか、何を実現できているのかを。
renueは「まず自分たちをDXする」ことで、実績ある型を外部に届けます。
表面的な変革で終わらせない
真の革新を成し遂げるための「覚悟」を、renueはクライアントにも、自社にも求める。 その姿勢は、レベニューシェアに表れる。成果なくして、売上なし。 クライアントの成功が、renueの成功にほかならない。
企業の根幹にまで踏み込む
時に組織のDNAまで変えようとする。真剣なパートナーシップを築きながら、 ビジネスを共に創る。大手ITコンサル出身者らで組織するrenue。 「手を動かす」新規プロジェクトのパートナーとして、独自の価値を提供します。
renueのアプローチ
Self-DX First
自社ツールを開発し、議事録作成・会計分析・人事評価・採用などを自動化。 先に実績をつくり、現場で再現可能な形にして提供します。
レベニューシェア
新規サービスによる売上高を基に、毎月20%を請求。既存サービスの拡張に最適なアプローチです。
成功報酬
指定された時期に指定された状態であれば固定額を支払う。PoCや技術検証に最適なアプローチです。
短期目標コミット
3ヶ月ごとに達成目標を置き、未達成なら契約解除。既存部署改革に最適なアプローチです。
パートナーシップ
新規サービスによる利益を金銭以外にも相互に分け合う。完全新規事業に最適なアプローチです。